webmailMapa del Sitio

radio videos publicaciones

fotos

Misión Institucional

  • La Universidad Nacional de Catamarca es una universidad pública, enraizada en su sociedad, comprometida con su desarrollo, que se erige en creadora de cultura y potenciadora del pensamiento.
  • Sus funciones sustantivas son: la docencia, la investigación y la extensión.
  • Es una entidad comprometida desde su creación con la cultura y la identidad de
  • Catamarca y la promoción de su desarrollo. En consecuencia revaloriza el patrimonio socio cultural tangible e intangible y propicia estrechar sus vínculos con el sector socio productivo público y privado.
  • Es un espacio de transformación permanente en el que se impulsa la ciencia y la tecnología, promoviendo un modelo de sociedad basado en el conocimiento, asumiendo de esta forma un rol director y participativo.
  • La Universidad Nacional de Catamarca quiere ser reconocida como:
    • Una institución comprometida con la búsqueda de la verdad desde una perspectiva crítica.
    • Un factor de cambio progresista y un motor de transformación, conjugando la tradición con la modernidad, en procura de la justicia social.
    • Una institución moderna, ágil y flexible en sus estructuras funcionales sustantivas de docencia, investigación y extensión, con una gestión comprometida que optimice la consecución de los objetivos propuestos.
    • Un referente por la calidad, prestigio y pertinencia social de sus titulaciones e investigación.
    • Un referente por la pertinencia social de su desarrollo científico y tecnológico.
    • Una expresión de vocación y ámbito de realización humana, comprometida con el futuro de Catamarca y la Nación y con la defensa de su patrimonio cultural, histórico y natural.
  • Es función de la Universidad Nacional de Catamarca la formación integral de hombres al servicio de las necesidades de la región y el país mediante:
    • La participación activa de los estudiantes en su proceso formativo no sólo en términos científico – técnicos, sino atendiendo al desarrollo de la persona y de sus actitudes, competencias, capacidades y habilidades.
    • Las propuestas académicas con pertinencia social, superadoras de las emergencias actuales, provenientes del contexto provincial y regional.
    • La excelencia académica de las titulaciones ofrecidas.
    • La generación de espacios democráticos que contribuyan a fortalecer el valor de la verdad, la justicia, la paz y la libertad.
    • La generación de un ambiente socio cultural que privilegie la calidad de las relaciones humanas, la transparencia de los actos, la capacidad de diálogo permanente y la solidaridad como actitud de vida.
  • Es función de la Universidad Nacional de Catamarca el logro profesional de sus Docentes a través de:
    • El fortalecimiento de su formación académica.
    • La jerarquización del rol docente.
    • El mejoramiento de las prácticas pedagógicas.
    • La participación en una investigación de vanguardia, potenciando un desarrollo integral para la provincia y la región.
    • La generación de espacios de debate de las actividades académicas en procura de la búsqueda continua de consensos.
    • La generación de espacios de análisis y búsqueda del mejoramiento de la calidad, pertinencia social y excelencia académica.
    • La generación de actividades de extensión académica, con sentido de pertenencia y responsabilidad social.
    • La búsqueda de nuevas estrategias de articulación con los distintos sectores de la sociedad.
    • La creación de ámbitos de reflexión y participación que promuevan la renovación del compromiso responsable de los docentes como constructores de la sociedad de los nuevos tiempos, con actitud de permanente liderazgo.

 

  • La Universidad Nacional de Catamarca se propone ser - para el cumplimiento de su misión - una organización que se caracterice por:
    • Una estructura moderna y flexible.
    • Una gestión descentralizada.
    • Una gestión que asegure la incorporación efectiva de sus claustros.
    • Una planificación y evaluación como procesos sistemáticos y permanentes.
    • Un control de gestión que garantice periódicamente la publicidad de los actos de gobierno.
  •  Es función de la Universidad Nacional de Catamarca el logro profesional de su personal No Docente a través de:
    • La calidad de los servicios administrativos de la Institución.
    • La generación de sistemas modernos de gestión.
    • El respeto por las normas vigentes y la participación responsable.
    • La generación de espacios de integración socio cultural en procura de nuevos canales de participación y la búsqueda de estrategias consensuadas que garanticen el logro de las metas propuestas en la organización.
    • El respeto entre pares y la calidad de las relaciones humanas solidarias.
    • La generación de espacios de consenso para la gestión de los sistemas organizacionales.
    • El mantenimiento de la capacitación continua.
  • Es función de la Universidad Nacional de Catamarca la inserción de sus Egresados a través de:
    • La calidad y pertinencia de las titulaciones ofrecidas.
    • La propiciación de estudios de posgrado con calidad y pertinencia.
    • La búsqueda de la formación continua.
    • La apertura hacia los diversos campos de la sociedad, procurando su inserción.
    • La búsqueda de soluciones solidarias en todos los sectores.
    • La generación de estrategias que promuevan la efectiva participación de los Egresados en el ámbito institucional.
  • La Universidad Nacional de Catamarca renueva su compromiso de ofrecer a la Sociedad de Catamarca y la Región su participación activa en la búsqueda de soluciones tendientes al Bien Común y el compromiso de la reconstrucción de los distintos sectores sociales, ratificando el contrato implícito que existe entre la institución y la sociedad.

 

(Extraído del Plan Estratégico de la Universidad Nacional de Catamarca, elaborado en 2004)