30/11/2018
LA SECRETARIA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DE LA UNCa Y EL PROGRAMA DE EQUIPOS COMUNITARIOS (PEC) del, creado bajo la resolución 1653/2016, implementa desde el año 2004 una política de fortalecimiento de recursos humanos para el Primer Nivel de Atención, cuyo propósito es contribuir a fortalecer la estrategia de Atención Primaria de la Salud como política de Estado en el marco de la Cobertura Universal de Salud.
Objetivos específicos:
La estrategia consiste en:
Para ello, el PEC impulsa y desarrolla la Educación Permanente en Servicio, que implica la participación de un proceso de aprendizaje continuo en el lugar de trabajo, ya sea un centro de salud, un centro integrador comunitario o una posta sanitaria. Para llevarla adelante, se identifican, en articulación con cada jurisdicción, los temas de salud prioritarios para capacitar a los agentes de salud comunitarios, partiendo de las especificidades de cada Sistema de Salud Público Local. Luego, se planifican las correspondientes capacitaciones, junto con organismos públicos y de la sociedad civil, sean estos nacionales, provinciales o municipales, fundaciones, instituciones, entre otros.
Las capacitaciones permiten a los agentes de salud comunitarios:
a. Desarrollar capacidades y aptitudes para trabajar desde la estrategia de Atención Primaria de la Salud.
b. Implementar acciones de abordaje sociosanitario local con la comunidad y el equipo de salud de su efector.
c. Detectar familias en situación de riesgo realizando el abordaje y seguimiento de las mismas.
d. Abordar interdisciplinariamente los problemas de salud de la comunidad, desde diversos enfoques y dimensiones.
e. Estimular la participación de la comunidad en la toma de decisiones respecto de su salud.
f. Mejorar cualitativamente sus prácticas de salud.
La Universidad y el PEC
Las Universidades son las responsables de coordinar la Capacitación en Salud Social y Comunitaria. Seleccionan a los directores y coordinadores docentes, organizan los seminarios mensuales de integración, realizan la evaluación de los trabajos de los comunitarios y otorgan un certificado al finalizar la capacitación, que acredite la aprobación de la misma.
Resultados de gestión
En la actualidad, el Programa financia y capacita a más de 9 mil recursos humanos: agentes sanitarios/as, auxiliares de enfermería, promotores/as de salud, médicos/as, psicólogos/as, odontólogos, enfermeros/as profesionales, trabajadores/as sociales, obstetras, agentes sanitarios/as, entre otros perfiles que constituyen Equipos de Salud del Primer Nivel de Atención y se desempeñan en alrededor de 2 mil Centros de Salud distribuidos en todo el país.
Los integrantes de los equipos de salud “que van a las casas” han logrado desde el 2004, cuando se creó el Programa, acercar la salud a la población de barrios y zonas geográficamente aisladas y promover entre la comunidad una mayor conciencia respecto a sus derechos sanitarios y a la importancia de involucrarse para mejorar el sistema público de salud.
Resultados esperados